Кайдзен-технологии в Вологде

Семинар провел старший консультант Management Progress Association Цуёси Нэгиси.

Семинар прошел в стенах Вологодского государственного университета, объединив собственников бизнеса, топ-менеджеров, руководителей структурных подразделений, занимающиеся внедрением систем качества и бережливого производства, выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.

«2018 год является годом Японии в России. Развитие взаимовыгодных экономических отношений со странами Азиатско-Тихоокеанского региона — приоритетная задача для нашей страны. А семинар – еще один шаг к познанию культуры и менталитета восточного соседа, выстраиванию с ним партнерских отношений, - отметила в приветственном слове генеральный директор Корпорации развития Вологодской области, выпускник Президентской программы подготовки управленческих кадров Оксана Яковлева. - Мне посчастливилось пройти стажировку в этой стране и узнать ее изнутри. Поверьте, она оставила неизгладимое впечатление в моем сердце. Желаю присутствующим сделать шаг в сторону сближения с культурой  управления в Японии, найти точки соприкосновения для себя лично и для своего бизнеса».

Российско-Японский центр в городе Санкт-Петербурге – давний партнер Корпорации развития Вологодской области. Как отметила Оксана Яковлева, руководители центра не раз бывали в Вологодской области, посещая ключевые деловые мероприятия: «Стратегическую сессию», конкурс «Инвестор региона», на которых познакомился с регионом и обсудил с заинтересованными сторонами возможные точки соприкосновения. Семинар «Успех кайдзен-деятельности через повышение мотивации персонала» - отличный пример плодотворной работы на пути формирования партнерских отношений между двумя нашими странами.

В программу семинара вошли вопросы, отражающие уникальный подход японских коллег к выстраиванию коммуникаций и созданию атмосферы повышенной эффективности на предприятии: менеджмент по-японски и базовая структура предприятия; менеджмент и кайдзен-деятельность, «3С» рационализации и умение работать в команде, система управления целевыми показателями и важность правильного подхода руководящего состава, отличие производственной и обслуживающей отраслей и т.д.

Отметим, что концепция кайдзен охватывает философию, теорию и инструменты менеджмента, нацелена на непрерывное совершенствование всех процессов в компании и достижение конкурентных преимуществ. Известность на мировом рынке эта концепция обрела благодаря внедрению в компании Toyota. Сегодня ей активно следуют многие отечественные компании.

Справочно: Семинар организован «Японским Центром в Санкт-Петербурге», филиалом АНО «Японский Центр по развитию торгово-экономических связей» в соответствии с Меморандумом между Правительством России и Правительством Японии, заключенным в июне 2003 года.

 

ПартнерыВсе партнеры

© 2012-2017, Инвестиционный портал Вологодской области
АО «Корпорация развития Вологодской области»
Россия, 160000, г. Вологда, ул.Маршала Конева, д. 15

secretary@invest35.ru Телефоны: +7 (8172) 74-21-04 Факс: +7 (8172) 73-21-03

Новое обращение

Поля, отмеченные * являются обязательными для заполнения.

Название компании:
Сфера деятельности:
* Текст обращения:
* ФИО:
* Телефон:
* E-mail:

Принимаю условия «Соглашения на обработку персональных данных» и даю согласие на обработку моих персональных данных
Запрос на поддержку

Поля, отмеченные * являются обязательными для заполнения.

Название компании:
Сфера деятельности:
* Текст обращения:
* ФИО:
* Телефон:
* E-mail:

Принимаю условия «Соглашения на обработку персональных данных» и даю согласие на обработку моих персональных данных